خواستگاری

در دهه‌های اخیر، مفهوم معنویت درمانی مثبت‌نگر به عنوان یک رویکرد نوین در حوزه‌های روانشناسی و مشاوره مطرح شده است سایت همسریابی.
این رویکرد با تأکید بر جنبه‌های مثبت زندگی و استفاده از منابع معنوی، سعی در بهبود کیفیت زندگی، افزایش رضایتمندی و کاهش فرسودگی شغلی دارد.
در این مقاله به بررسی اثربخشی معنویت درمانی مثبت‌نگر بر رضایتمندی و فرسودگی شغلی می‌پردازیم.

معنویت درمانی مثبت‌نگر

معنویت درمانی مثبت‌نگر، ترکیبی از روانشناسی مثبت‌نگر و معنویت درمانی است. این رویکرد بر شناسایی و تقویت جنبه‌های مثبت شخصیت فرد، از جمله معنویت، امید، عشق و بخشش تأکید دارد. معنویت درمانی مثبت‌نگر با استفاده از تکنیک‌های مختلف مانند مدیتیشن، دعا، تفکر مثبت و تمرکز بر معانی زندگی، سعی در تقویت روحیه و کاهش استرس و اضطراب دارد.

رضایتمندی شغلی

رضایتمندی شغلی به معنای احساس رضایت و خوشایندی از شغل و محیط کار است. این احساس می‌تواند بر اساس عوامل مختلفی از جمله شرایط کاری، روابط با همکاران، امکانات موجود و فرصت‌های پیشرفت در شغل شکل گیرد. رضایتمندی شغلی بالا منجر به افزایش انگیزه و بهره‌وری کارکنان می‌شود و در عین حال به کاهش نرخ ترک شغل کمک می‌کند.

فرسودگی شغلی

فرسودگی شغلی یک وضعیت روانی و جسمی است که ناشی از استرس‌های طولانی‌مدت و مداوم در محیط کار می‌باشد. این وضعیت با احساس خستگی شدید، کاهش انگیزه، نارضایتی و کاهش عملکرد شغلی همراه است. فرسودگی شغلی می‌تواند اثرات منفی زیادی بر سلامت جسمی و روانی فرد داشته باشد و کیفیت زندگی وی را تحت تأثیر قرار دهد.

اثربخشی معنویت درمانی مثبت‌نگر

1. افزایش رضایتمندی شغلی:
- معنویت درمانی مثبت‌نگر با تمرکز بر تقویت ارزش‌ها و معانی مثبت در زندگی فرد، می‌تواند به افزایش رضایتمندی شغلی کمک کند. این رویکرد به افراد کمک می‌کند تا ارزش‌ها و اهداف شخصی و حرفه‌ای خود را بهتر شناسایی کنند و در نتیجه احساس رضایت و معناداری بیشتری از شغل خود داشته باشند.

2. کاهش استرس و اضطراب:
- استفاده از تکنیک‌های معنویت درمانی مثبت‌نگر مانند مدیتیشن و دعا می‌تواند به کاهش استرس و اضطراب ناشی از فشارهای کاری کمک کند. این تکنیک‌ها با ایجاد حالت آرامش و تمرکز، به فرد کمک می‌کنند تا با چالش‌های کاری بهتر مقابله کند.

3. بهبود روابط کاری:
- معنویت درمانی مثبت‌نگر با تأکید بر ارزش‌هایی مانند عشق، بخشش و همدلی، می‌تواند به بهبود روابط کاری کمک کند. افراد با تقویت این ارزش‌ها می‌توانند روابط بهتری با همکاران خود داشته باشند و از ایجاد تعارضات و استرس‌های ناشی از آن جلوگیری کنند.

4. افزایش انگیزه و بهره‌وری:
- معنویت درمانی مثبت‌نگر با افزایش احساس رضایت و معناداری در کار، می‌تواند به افزایش انگیزه و بهره‌وری کارکنان کمک کند. افراد با داشتن اهداف و ارزش‌های روشن‌تر، می‌توانند با انگیزه بیشتری به کار خود بپردازند و عملکرد بهتری داشته باشند.

5. کاهش فرسودگی شغلی:
- معنویت درمانی مثبت‌نگر می‌تواند به کاهش فرسودگی شغلی کمک کند. این رویکرد با تقویت روحیه و کاهش استرس، به فرد کمک می‌کند تا از فشارهای کاری کمتر آسیب ببیند و به جای احساس خستگی و ناامیدی، احساس انرژی و امید بیشتری داشته باشد.

نتیجه‌گیری

معنویت درمانی مثبت‌نگر به عنوان یک رویکرد موثر در بهبود رضایتمندی شغلی و کاهش فرسودگی شغلی شناخته شده است.
با استفاده از تکنیک‌های مختلف معنوی و مثبت‌نگر، افراد می‌توانند به افزایش رضایت و بهره‌وری در کار و کاهش استرس و اضطراب‌های ناشی از محیط کار دست یابند.
آموزش و ترویج این رویکرد در محیط‌های کاری می‌تواند به بهبود کیفیت زندگی کارکنان و افزایش کارایی سازمان‌ها منجر شود.

در جمهوری اسلامی ایران، تعدد زوجین (چند همسری) با شیوه اسلامی قانونی شده است. با این حال، تعدد زوجین در ایران با محدودیت‌ها و مقررات خاصی همراه است. تعدد زوجین می‌تواند در برخی شرایط و با رعایت شرایط اسلامی و قانونی ممکن باشد. در زیر به برخی نکات مرتبط با تعدد زوجین در ایران اشاره می‌شود:

1. شرایط دینی:
- تعدد زوجین در اسلام به شرایط خاصی بستگی دارد. مرد باید توانایی تأمین نیازهای مالی و معنوی هر یک از همسران را داشته باشد و این اقدام باید با اجازه دینی و با رعایت اصول اخلاقی انجام شود.

2. حداکثر تعداد همسران:
- اسلام حداکثر تعداد همسران را چهار نفر معین کرده است. این حد به شرط عدم تضرر به هیچ یک از همسران و به شرط انصاف در تقسیم وقت و مال منابع مربوطه می‌باشد.

3. رعایت حقوق همسران:
- مرد در صورت تصمیم به تعدد زوجین باید حقوق هر یک از همسران را رعایت کرده و برابری در ارائه حقوق و مسئولیت‌ها را تضمین کند.

4. تصویب همسر اول:
- قبل از ازدواج با همسر دوم، تصویب همسر اول درخصوص این اقدام لازم است و باید از اجازه‌اش مطلع شود.

5. ثبت رسمی:
- همه ازدواج‌ها، از جمله ازدواج‌های تعدد زوجین، باید به صورت رسمی و با رعایت قوانین ثبت شوند.

6. مسئولیت‌ها و تعهدات:
- هر همسر در یک ازدواج چند همسری باید از مسئولیت‌ها و تعهداتی که نسبت به همسران و فرزندان دارد، به درستی پیروی کند. این شامل تأمین نیازهای مالی، عاطفی و اجتماعی هر یک از خانواده‌ها می‌شود.

7. آسانی یا سختی در اجتماع:
- تعدد زوجین ممکن است در جوامع مختلف به آسانی یا سختی مواجه شود. نگرش‌ها و ارزش‌های اجتماعی می‌توانند تأثیر گذاری بر نگرش به این نوع ازدواج داشته باشند.

8. آموزش و فهم درست:
- آموزش درست در مورد اصول اسلامی مرتبط با تعدد زوجین و همچنین فهم صحیح افراد در مورد مسائل مربوط به این نوع ازدواج، می‌تواند به پیشگیری از مشکلات و نگرش‌های منفی کمک کند.

9. تأثیر بر روابط خانوادگی:
- تعدد زوجین ممکن است تأثیری بر روابط خانوادگی داشته باشد. تعهد به ارتباطات سالم با خانواده‌های همسران و توجه به نیازها و ترتیبات خانوادگی می‌تواند از ثبات و سلامت این روابط حفاظت کند.

10. حقوق و تقسیم اموال:
- مسائل مربوط به تقسیم اموال و حقوق همسران در یک ازدواج چند همسری نیازمند توجه به قوانین حقوقی و اسلامی است. این امور باید با دقت و با رعایت اصول انصاف انجام شود.

توجه به این نکات و رعایت اصول اسلامی و حقوقی، می‌تواند به ثبات و سلامتی زندگی خانوادگی در یک ازدواج چند همسری کمک کند. برخورداری از ارتباطات باز و صادقانه، توجه به نیازهای همسران، و رعایت اصول اخلاقی از اهمیت بالایی برخوردار است.

تعدد زوجین در ایران نسبت به سایر کشورها متداولتر است، اما تعدد زوجین همچنان با چالش‌ها و محدودیت‌هایی همراه است و رعایت شرایط اسلامی و قانونی جهت انجام این اقدام بسیار حیاتی است.

اعتیاد به اینترنت می‌تواند تأثیرات منفی بر زندگی زناشویی زوجین داشته باشد. این تأثیرات شامل موارد زیر می‌شوند:

1. کاهش ارتباطات عاطفی: اعتیاد به اینترنت ممکن است باعث کاهش تعاملات و ارتباطات عاطفی درون خانواده شود. زوجین ممکن است وقت کمتری به ارتباطات زناشویی و ارتباط با یکدیگر اختصاص دهند سایت همسریابی.

2. کاهش رضایت زناشویی: اعتیاد به اینترنت می‌تواند به کاهش رضایت از زندگی زناشویی منجر شود. اگر یکی از زناشویین به اندازه کافی وقت و توجه به زندگی زناشویی ندهد و به جای آن وقت زیادی را به اینترنت اختصاص دهد، ممکن است رابطه زناشویی به خطر بیفتد.

3. کاهش مشارکت در وظایف خانگی: اعتیاد به اینترنت می‌تواند به کاهش مشارکت در وظایف خانگی و مراقبت از خانواده منجر شود. اگر یکی از زوجین به عنوان نتیجه اعتیاد به اینترنت کمتر در وظایف خانگی شرکت کند، این ممکن است بر روابط زناشویی و مسائل خانوادگی تأثیر بگذارد.

4. تنش‌های زناشویی: اعتیاد به اینترنت می‌تواند منجر به تنش‌ها و اختلافات در روابط زناشویی شود. نادیده گرفتن زمان و توجه به همسر به دلیل اعتیاد به اینترنت می‌تواند منجر به اغتشاش‌ها و نزاع‌ها شود ازدواج دائم.

5. کاهش تعاملات جنسی: اعتیاد به اینترنت می‌تواند به کاهش تعاملات جنسی منجر شود. کمبود توجه به زناشویی و اختلال در تعاملات جنسی ممکن است به مشکلات جنسی در زندگی زناشویی منجر شود.
ادامه تأثیر اعتیاد به اینترنت بر زندگی زناشویی:

6. کاهش حضور حضور ذهنی: اعتیاد به اینترنت ممکن است باعث کاهش حضور حضور ذهنی در روابط زناشویی شود. وقتی یکی از زوجین در حین تعاملات زناشویی به اینترنت پردازد، حضور ذهنی او در رابطه کم می‌شود و این می‌تواند به تضعیف رابطه منجر شود.

7. تأثیر بر سلامت روحی: اعتیاد به اینترنت می‌تواند به تنهایی و از دست دادن ارتباطات اجتماعی و حضور در جوامع زناشویی زوجین منجر شود. این امر می‌تواند به عزیزان و روابط خانوادگی تأثیر منفی بگذارد و سلامت روحی را تحت تأثیر قرار دهد ازدواج موقت.

8. خروج از دور همسر: اعتیاد به اینترنت ممکن است باعث ایجاد فاصله‌های روانی و عاطفی بین همسران شود. در برخی موارد، افراد به جای برقراری ارتباط نزدیک با همسر، در دنیای مجازی به دنبال تفریح و ارتباط با دیگران می‌گردند.

9. تأثیر بر کودکان: اعتیاد به اینترنت ممکن است به ترکیب مشکلات زناشویی منجر شود که به کودکان آسیب می‌زند. بی‌توجهی به نیازهای کودکان و نهادینه کردن فرهنگ استفاده از اینترنت در خانواده ممکن است به تأثیرات منفی بر روابط خانوادگی منجر شود سایت همسریابی یار سلام.

10. نداشتن وقت برای فعالیت‌های مشترک: اعتیاد به اینترنت ممکن است به نداشتن وقت کافی برای انجام فعالیت‌های مشترک و لذت‌بخش با همسر منجر شود. این موضوع می‌تواند به تنوع کمتر در زندگی زناشویی و رفتارهای روزمره کمک کند.

به منظور پیشگیری از تأثیرات منفی اعتیاد به اینترنت بر زندگی زناشویی، مهم است که همسران با یکدیگر در مورد نگرش و مصرف اینترنت صادقانه صحبت کنند و تصمیمات مشترکی را برای به حداقل رساندن تأثیرات اعتیاد به اینترنت بر زندگی زناشویی اتخاذ کنند. از طریق مشاوره و حمایت حرفه‌ای نیز می‌توان به مدیریت و درمان اعتیاد به اینترنت پرداخت.

برای پیشگیری از تأثیرات منفی اعتیاد به اینترنت بر زندگی زناشویی، مهم است که زوجین به تعادل میان زمانی که به اینترنت اختصاص می‌دهند و زمانی که به یکدیگر می‌پردازند توجه کنند. ایجاد توازن میان زندگی آنلاین و زندگی واقعی، ارتقاء ارتباطات زناشویی، و تعهد به تعامل مستدام با همسر می‌تواند به بهبود روابط زناشویی کمک کند. همچنین، در صورت لزوم، مشاوره و پشتیبانی حرفه‌ای نیز می‌تواند مفید باشد.

بازدارنده‌های گرایش زنان شهری به ازدواج می‌توانند متنوع باشند و به عوامل مختلفی برمی‌گردند سایت همسریابی. در زیر به برخی از این بازدارنده‌ها اشاره می‌کنیم:

1. استقلال مالی و حرفه‌ای: بسیاری از زنان شهری تمایل دارند که قبل از ازدواج استقلال مالی و حرفه‌ای خود را بسازند ازدواج دائم. نگرانی‌های مالی و اقتصادی ممکن است باعث تاخیر در تصمیم به ازدواج شود.

2. فشارهای اجتماعی و خانوادگی: برخی از زنان به دلیل فشارهای اجتماعی یا خانوادگی ممکن است تصمیم به ازدواج را به تعویق بیاندازند ازدواج موقت. فشارهای مرتبط با انتخاب همسر، تعداد فرزندان، و نحوه زندگی ممکن است بازدارنده باشند.

3. ترس از تغییرات زندگی: برخی زنان ترس از تغییراتی که با ازدواج همراه می‌شود، مانند تغییر در نقش‌ها و مسئولیت‌ها، دارند. این ترس می‌تواند باعث تردید در مورد ازدواج شود.

4. مسائل کاری و تحصیلی: تعهد به تحصیلات یا فرصت‌های شغلی می‌تواند باعث تاخیر در تصمیم به ازدواج شود. برخی زنان تصمیم می‌گیرند که تحصیلات خود را به اتمام برسانند یا موقعیت‌های شغلی بهتری پیدا کنند قبل از ورود به ازدواج.

5. تجربه‌های قبلی منفی: زنانی که تجربه‌های قبلی منفی در زندگی زناشویی داشته‌اند، ممکن است مرتبط بازدارنده‌ای راجع به ازدواج داشته باشند. ترس از تکرار تجربه‌های ناگوار می‌تواند موجب تاخیر در تصمیم به ازدواج شود.

6. مشکلات اقتصادی و اجتماعی: شرایط اقتصادی و اجتماعی، از جمله بحران‌های اقتصادی، بیکاری، یا شرایط ناپایدار در کشور، می‌توانند باعث تاخیر در تصمیم به ازدواج شوند.

7. اختلاف در اهداف و ارزش‌ها: اگر زنان و همسر آینده خود اختلافات زیادی در اهداف و ارزش‌های زندگی داشته باشند، ممکن است تردید به زمان مناسب برای ازدواج پیش آید.

8. عدم یافتن همسر مناسب: پیدا کردن همسر مناسب و مطابق با ترجیحات شخصی ممکن است زمان‌بر باشد. ترس از ناتوانی در پیدا کردن همسر مناسب می‌تواند تاخیر در تصمیم به ازدواج شود.

تاخیر در تصمیم به ازدواج نهایتاً امری شخصی و بستگی به شرایط و ترجیحات هر فرد دارد. این بازدارنده‌ها می‌توانند برای برخی افراد مهم باشند و برای دیگران نه. در هر صورت، احترام به تصمیمات شخصی افراد و تحت فشار قرار ندادن آنها اهمیت دارد.

‫ﭘـﺲ‬‫از‬ ‫ﻣﻄـﺮح‬ ‫ﮐـﺮدن‬ ‫ﻣﻌـﯿﺎرھﺎی‬ ‫اﻧﺘﺨﺎب‬ ‫ھﻤﺴﺮ‬ ‫‪،‬‬ ‫ﺳﺆاﻟﻲ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫در‬ ‫ذھﻦ‬ ‫ھﻤﻪ‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫ﻣﻄﺮح‬ ‫ﻣﻲ‬
‫ﺷـﻮد‬‫اﻳـﻦ‬ ‫اﺳـﺖ‬ ‫ﮐـﻪ‬ ‫ﭼﮕـﻮﻧﻪ‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫از‬ ‫ازدواج‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺧﺼﻮﺻﯿ‬ ‫ﺎت‬‫روﺣﻲ‬ ‫و‬ ‫رواﻧﻲ‬ ‫ھﻤﺴﺮ‬
‫ﭘـﻲ‬‫ﺑـﺮد؟‬ ‫و‬ ‫آﻳـﺎ‬ سایت ازدواج دائمی خواستگاری
‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺷـﻮد‬ ‫ﺑـﺎ‬ ‫رﻋﺎﻳـﺖ‬ ‫ﻣـﻮازﻳﻦ‬ ‫ﺷـﺮﻋﻲ‬ ‫و‬ ‫ﻋﺮﻓـﻲ‪،‬‬ ‫ﺷﺨـﺼﻲ‬ ‫را‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫از‬ ‫ازدواج‬
‫ﺷﻨﺎﺧﺖ؟‬
‫ﺧﻮاﺳــﺘﮕﺎری‬‫در‬ ‫درﺟــﻪ‬ ‫اول‬ ‫اﺣﺘــﺮام‬ ‫و‬ ‫اﮐــﺮام‬ ‫ﺑــﻪ‬
‫ﺟﻨﺲ‬‫ﻣﺆﻧﺚ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫‪.‬‬
‫ﺟـﻮاب‬‫اﻳـﻦ‬ ‫ﺳﺆال‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﺣﺪودی‬ ‫ﻣﺜﺒﺖ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﺮﻃﻲ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻋﺎﻗﻼﻧﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﻮﺿﻮع‬ ‫ﺑﺮﺧﻮرد‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫‪.‬‬‫ﺑﻪ‬
‫ﭘـﺴﺮان‬‫ﺟﻮان‬ ‫ﺗﻮﺻﯿﻪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﮐﻨﯿﻢ‬ ‫‪،‬‬ ‫دﻗﺖ‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺷﺨﺼﻲ‬ ‫را‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫ازدواج‬ ‫اﻧﺘﺨﺎب‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‪،‬‬ ‫آﻳﺎ‬
‫ﺷﺨـﺼﯿﺖ‬‫اﺟﺘﻤﺎﻋـﻲ‪،‬‬ ‫ﻳﻌﻨـﻲ‬ ‫ﻣﺠﻤـﻮﻋﻪ‬ ‫ﺣﺮﮐﺎت‪،‬‬ ‫رﻓﺘﺎرھﺎ‪،‬‬ ‫آدابِ‬ ‫ﻣﻌﺎﺷﺮت‬ ‫و‬ ‫ﺑﺮﺧﻮرد‬ ‫اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‬
‫اش‬‫ﺑـﺎ‬ ‫ﻋﻘﺎﻳـﺪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ھﻤﺨﻮان‬ ‫ھﺴﺖ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺧﯿﺮ؟‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫ھﻤﺨﻮاﻧﻲ‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫داﺷﺖ‬ ‫ﺗﺤﻘﯿﻘﺎت‬ ‫ﺟﺰﻳﻲ‬ ‫در‬
‫ﻣـﻮرد‬‫ﺧﺎﻧـﻮاده‬ ‫اش‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫آورﻳﺪ‬ ‫و‬ ‫ﺧﺎﻧﻮاده‬ ‫او‬ ‫را‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺧﺎﻧﻮاده‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫از‬ ‫ﻟﺤﺎظ‬ ‫اﻗﺘﺼﺎدی‬ ‫‪،‬‬‫اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‬
‫ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ‬‫ﮐﻨﯿﺪ‪،‬‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫در‬ ‫ﻳﮏ‬ ‫ردﻳﻒ‬ ‫ﺑﻮدﻳﺪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺧﻮاﺳﺘﮕﺎری‬ ‫ﺑﺮوﻳﺪ‬ ‫‪.‬‬
‫دﺧﺘـﺮ‬‫ﺧـﺎﻧﻢ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﺟﻮان‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫اﺑﺘﺪا‬ ‫ﺗﺤﻘﯿﻘﺎت‬ ‫ﺟﺰﻳﻲ‬ سایت همسریابی ‫در‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫ﺧﻮاﺳﺘﮕﺎرﺷﺎن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫آورﻧﺪ‬ ‫اﮔﺮ‬
‫در‬‫ﮐﻠــﯿﺎت‬ ‫ﻣﺎﻧــﻨﺪ‬ ‫وﺿــﻌﯿﺖ‬ ‫اﻗﺘــﺼﺎدی‬ ‫و‬ ‫اﺟﺘﻤﺎﻋــﻲ‪،‬‬ ‫ﻣﻮﻗﻌــﯿﺖ‬ ‫ﺷــﻐﻠﻲ‬ ‫و‬ ‫ﺗﺤــﺼﯿﻠﻲ‪،‬‬ ‫ﻓــﺮد‬ ‫ﻣــﻮرد‬
‫ﻧﻈﺮﺷﺎن‬‫ﺑﺎ‬ ‫آﻧﮫﺎ‬ ‫ھﻤﺨﻮان‬ ‫اﺳﺖ‪،‬‬ ‫اﺟﺎزه‬ ‫دھﻨﺪ‬ ‫ﺧﻮاﺳﺘﮕﺎر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺧﺎﻧﻪ‬ ‫آﻧﮫﺎ‬ ‫ﺑﯿﺎﻳﺪ‬ ‫‪.‬‬
‫ﺗﺎرﻳﺨﭽـﻪ‬‫ﺧﻮاﺳـﺘﮕﺎری‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻗـﺒﻞ‬ ‫از‬ ‫ﻣـﯿﻼد‬ ‫ﻣـﺴﯿﺢ‬ ‫ﺑﺮﻣـﻲ‬ ‫ﮔـﺮدد‬ ‫‪.‬‬‫ﺧﻮاﺳـﺘﮕﺎری‬ ‫از‬ ‫ﻃﺮف‬ ‫ﻣﺮدان‬
‫اﻧﺠـﺎم‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫‪.‬‬‫ﺑﻪ‬ ‫ﻋﺒﺎرت‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫ﻣﺮد‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺧﻮاﺳﺘﮕﺎری‬ ‫زن‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫رود‪،‬‬ ‫و‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫اﻣﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺧﺎﻃﺮ‬ ‫ﺗﻔﺎوت‬
‫ھـﺎی‬‫روان‬ ‫ﺷـﻨﺎﺧﺘﻲ‬ ‫زن‬ ‫و‬ ‫ﻣـﺮد‬ ‫اﺳـﺖ‪،‬‬ ‫ﺧﻮاﺳـﺘﮕﺎری‬ ‫در‬ ‫درﺟـﻪ‬ ‫اول‬ ‫اﺣﺘﺮام‬ ‫و‬ ‫اﮐﺮام‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺟﻨﺲ‬
‫ﻣﺆﻧﺚ‬‫اﺳﺖ‬ ‫‪.‬‬
‫زﻣﺎﻧــﻲ‬‫ﮐــﻪ‬ ‫ﺑــﻪ‬ ‫ﺧﻮاﺳــﺘﮕﺎری‬ ‫ﻣــﻲ‬ ‫روﻳــﺪ‬ ‫و‬ ‫ﻳــﺎ‬ ‫از‬ ‫ﺷــﻤﺎ‬ ‫ﺧﻮاﺳــﺘﮕﺎری‬ ‫ﻣــﻲ‬ ‫ﺷــﻮد‪،‬‬ ‫زﻳﺒﺎﺗــﺮﻳﻦ‬
‫ﻟﺒﺎﺳـﮫﺎﻳﺘﺎن‬‫را‬ ‫ﺑــﻪ‬ ‫ﺗـﻦ‬ ‫ﮐﻨــﯿﺪ‬ ‫و‬ ‫ﭘﻮﺷـﺸﻲ‬ ‫ﺷــﯿﮏ‬ ‫و‬ ‫ﻣﻨﺎﺳـﺐ‬ ‫داﺷــﺘﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷـﯿﺪ‬ ‫‪.‬‬‫اوﻟــﯿﻦ‬ ‫دﻳــﺪارھﺎ‬
‫ھﻤﯿـﺸﻪ‬‫در‬ ‫اذھـﺎن‬ ‫ﺑﺎﻗـﻲ‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﻣﺎﻧـﻨﺪ‬ ‫‪.‬‬‫ﻋﺪه‬ ‫ای‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻟﺒﺎس‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﻧﺎﻣﻨﺎﺳﺐ‬ ‫و‬ ‫ﻧﻪ‬ ‫ﭼﻨﺪان‬ ‫ﺗﻤﯿﺰ‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ﺧﻮاﺳـﺘﮕﺎری‬‫ﻣـﻲ‬ ‫روﻧﺪ‬ ‫و‬ ‫ﺗﺼﻮرﺷﺎن‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺷﺨﺺ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫وﺿﻌﯿﺖ‬ ‫زﻧﺪﮔﻲ‬ ‫ﻣﺮا‬ ‫ﺑﺪاﻧﺪ‬
‫در‬‫ﺻــﻮرﺗﻲ‬ ‫ﮐــﻪ‬ ‫اﻳــﻦ‬ ‫وﺿــﻌﯿﺖ‬ ‫ﺧﺎﻃــﺮه‬ ‫ﺧﻮﺷــﻲ‬ ‫ﺑــﻪ‬ ‫ﺟــﺎ‬ ‫ﻧﻤــﻲ‬ ‫ﮔــﺬارد‬ ‫‪.‬‬‫در‬ ‫ﺗﻤــﺎم‬ ‫ﻃــﻮل‬ ‫ﻣﺮاﺳــﻢ‬
‫‪www.ketabha.org‬‬‫و‬‫ﺟﻠﻒ‬ ‫‪،‬‬ ‫ذھﻨﯿﺖ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﺑﺪی‬ ‫را‬ ‫رﻗﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫زﻧﻨﺪ‬ ‫‪.‬‬
‫ھـﻨﮕﺎم‬‫ﺻـﺤﺒﺖ‬ ‫ﮐﺮدن‬ ‫ﻓﺮد‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫ﻧﻈﺮﺗﺎن‪،‬‬ ‫ﺳﺮاﭘﺎ‬ ‫ﮔﻮش‬ ‫ﺑﺎﺷﯿﺪ‪،‬‬ ‫و‬ ‫دﻗﺖ‬ ‫ﻻزم‬
‫را‬‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻋﻤـﻞ‬ ‫آورﻳﺪ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﻣﻄﺎﻟﺐ‬ ‫ﮔﻔﺘﻪ‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫را‬ سایت همسریابی یارسلام ‫ﺑﮫﺘﺮ‬ ‫ﺑﺘﻮاﻧﯿﺪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺧﺎﻃﺮ‬ ‫ﺑﺴﭙﺎرﻳﺪ‬ ‫و‬
‫ھﻨﮕﺎﻣـﻲ‬‫ﮐـﻪ‬ ‫ﺧـﻮدﺗﺎن‬ ‫ﺻـﺤﺒﺖ‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﻧﯿﺰ‬ ‫ﺳﻌﻲ‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‪،‬‬ ‫ﺳﻨﺠﯿﺪه‬ ‫ﺣﺮف‬
‫ﺑـﺰﻧﯿﺪ‬‫‪.‬‬‫ﭘﺲ‬ ‫از‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫از‬ ‫ﮔﺬﺷﺘﻪ‬ ‫و‬ ‫ﺷﺮح‬ ‫ﺣﺎل‬ ‫ﻓﺮد‬ ‫ﻣﻘﺎﺑﻞ‬ ‫ﻣﻄﻠﻊ‬ ‫ﺷﺪﻳﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬
‫ﺗﻮاﻧﯿﺪ‬‫دﻳﺪﮔﺎھﺶ‬ ‫را‬ ‫راﺟﻊ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺬھﺐ‬ ‫ﺳﺆال‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫‪.‬‬
‫در‬‫ھـﻨﮕﺎم‬ ‫ﺻﺤﺒﺖ‬ ‫ﮐﺮدن‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻓﺮد‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫در‬ ‫اوﻟﯿﻦ‬ ‫ﺟﻠﺴﻪ‬ ‫ﺑﻨﺎ‬ ‫را‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﺻﺪاﻗﺖ‬ ‫و‬ ‫ﻳﮑﺮﻧﮕﻲ‬ ‫ﺑﮕﺬارﻳﺪ‬
‫و‬‫ﻣـﺘﻌﮫﺪ‬ ‫ﺷـﻮﻳﺪ‬ ‫ﮐـﻪ‬ ‫آﻧﭽﻪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﮔﻮﺋﯿﺪ‬ ‫ﮐﺎﻣﻼً‬ ‫از‬ ‫ﺳﺮ‬ ‫ﺻﺪق‬ ‫و‬ ‫ﺻﻔﺎ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫و‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺗﻌﮫﺪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻧﯿﺰ‬
‫ﭘـﺎی‬‫ﺑـﻨﺪ‬ ‫ﺷـﻮﻳﺪ‬ ‫‪.‬‬‫ﺑﮫﺘـﺮ‬ ‫اﺳـﺖ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻋـﻨﻮان‬ ‫اوﻟﯿﻦ‬ ‫ﺳﺆال‬ ‫از‬ ‫ﻓﺮد‬ ‫ﻣﻘﺎﺑﻞ‬ ‫ﺑﺨﻮاھﯿﺪ‬ ‫ﺧﻮدش‬ ‫را‬ ‫ﮐﺎﻣﻞ‬
‫ﻣﻌﺮﻓـﻲ‬‫ﮐـﻨﺪ؛‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻋﺒﺎرت‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫از‬ ‫او‬ ‫ﺑﺨﻮاھﯿﺪ‬ ‫ﺧﻼﺻﻪ‬ ‫ای‬ ‫از‬ ‫ﮔﺬﺷﺘﻪ‬ ‫زﻧﺪﮔﯿﺶ‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﮕﻮﻳﺪ‬
‫ﺧــﻮدﺗﺎن‬‫ﻧﯿــﺰ‬ ‫ﻣــﺘﻘﺎﺑﻼً‬ ‫ﺧﻼﺻــﻪ‬ ‫ای‬ ‫از‬ ‫ﺳﺮﮔﺬﺷــﺖ‬ ‫ﺧــﻮد‬ ‫را‬ ‫ﻣﻄــﺮح‬ ‫ﻧﻤﺎﻳــﯿﺪ‬ ‫‪.‬‬‫ﺳﺮﮔﺬﺷــﺖ‬ ‫و‬
‫ﺑﯿﻮﮔﺮاﻓـﻲ‬‫ﺷـﺎﻣﻞ‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫ﻣـﻮارد‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺷـﻮد‬ ‫‪:‬‬‫ﻣﻌﺮﻓـﻲ‬ ‫ﮐﺎﻣـﻞ‬ ‫ﻧﺎم‬ ‫و‬ ‫ﻧﺎم‬ ‫ﺧﺎﻧﻮادﮔﻲ‪،‬‬ ‫ﺷﻐﻞ‪،‬‬
‫ﺳـﻦ‪،‬‬‫ﺷـﻐﻞ‬ ‫ﭘـﺪر‬ ‫و‬ ‫ﻣـﺎدر‪،‬‬ ‫ﻣﯿـﺰان‬ ‫ﺗﺤـﺼﯿﻼت‬ ‫ھـﺮ‬ ‫ﻳـﮏ‬ ‫از‬ ‫آﻧﮫـﺎ‪،‬‬ ‫وﺿـﻌﯿﺖ‬ ‫ﺷﻐﻠﻲ‬ ‫و‬ ‫ﺗﺤﺼﯿﻠﻲ‬ ‫و‬
‫ﺳـﻨﻲ‬‫دﻳﮕـﺮ‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫ﺧﺎﻧﻮاده‪،‬‬ ‫و‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫در‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺧﺎﻧﻮاده‬ ‫ای‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺷﺮاﻳﻄﻲ‬ ‫ﺑﺰرگ‬ ‫ﺷﺪﻳﺪ‬
‫و‬‫ﻣـﺴﺎﺋﻞ‬ ‫ﺧـﺎص‬ ‫زﻧﺪﮔـﻲ‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫در‬ ‫ﮔﺬﺷـﺘﻪ‬ ‫ﭼﮕـﻮﻧﻪ‬ ‫ﺑﻮده‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫‪.‬‬‫در‬ ‫ھﻨﮕﺎم‬ ‫ﺻﺤﺒﺖ‬ ‫ﮐﺮدن‬ ‫ﻓﺮد‬
‫ﻣـﻮرد‬‫ﻧﻈـﺮﺗﺎن‪،‬‬ ‫ﺳـﺮاﭘﺎ‬ ‫ﮔـﻮش‬ ‫ﺑﺎﺷـﯿﺪ‪،‬‬ ‫و‬ ‫دﻗـﺖ‬ ‫ﻻزم‬ ‫را‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫آورﻳﺪ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﻣﻄﺎﻟﺐ‬ ‫ﮔﻔﺘﻪ‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫را‬
‫ﺑﮫﺘـﺮ‬‫ﺑﺘﻮاﻧـﯿﺪ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﺧﺎﻃـﺮ‬ ‫ﺑـﺴﭙﺎرﻳﺪ‬ ‫و‬ ‫ھﻨﮕﺎﻣـﻲ‬ ‫ﮐـﻪ‬ ‫ﺧﻮدﺗﺎن‬ ‫ﺻﺤﺒﺖ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﻧ‬ ‫ﯿﺰ‬‫ﺳﻌﻲ‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‪،‬‬
‫ﺳـﻨﺠﯿﺪه‬‫ﺣـﺮف‬ ‫ﺑـﺰﻧﯿﺪ‬ ‫‪.‬‬‫ﭘـﺲ‬ ‫از‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫از‬ ‫ﮔﺬﺷﺘﻪ‬ ‫و‬ ‫ﺷﺮح‬ ‫ﺣﺎل‬ ‫ﻓﺮد‬ ‫ﻣﻘﺎﺑﻞ‬ ‫ﻣﻄﻠﻊ‬ ‫ﺷﺪﻳﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬
‫ﺗﻮاﻧـﯿﺪ‬‫دﻳﺪﮔﺎھﺶ‬ ‫را‬ ‫راﺟﻊ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺬھﺐ‬ ‫ﺳﺆال‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫‪.‬‬‫ﺑﭙﺮﺳﯿﺪ‬ ‫ﻧﮕﺮش‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫راﺟﻊ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺬھﺐ‬
‫ﭼﯿـﺴﺖ؟‬‫ﻣـﺬھﺐ‬ ‫ﭼﻘﺪر‬ ‫در‬ ‫زﻧﺪﮔﻲ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻧﻘﺶ‬ ‫دارد‬ ‫و‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫اﻧﺪازه‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫آن‬ ‫اھﻤﯿﺖ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫دھﯿﺪ؟‬
‫و‬‫ﺑﻌـﺪ‬ ‫ﻣـﺘﻘﺎﺑﻼً‬ ‫دﻳـﺪﮔﺎه‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺗﺎن‬ ‫را‬ ‫راﺟﻊ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺬھﺐ‬ ‫ﻣﻄﺮح‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﯿﺪ‬ ‫و‬ ‫دﻗﯿﻘﺎً‬ ‫ﻧﮕﺮش‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫را‬ ‫در‬ ‫اﻳﻦ‬
‫ﻣـﻮرد‬‫ﺗـﺸﺮﻳﺢ‬ ‫ﻧﻤﺎﻳـﯿﺪ؛‬ ‫اﮔـﺮ‬ ‫ﺑـﺮای‬ ‫ﻣـﺜﺎل‬ ‫در‬ ‫ﻣـﻮرد‬ ‫اﺣﮑـﺎم‬ ‫ﻣﻘـﯿﺪ‬ ‫ھـﺴﺘﯿﺪ‬ ‫و‬ ‫ﻋـﻼوه‬ ‫ﺑـﺮ‬ ‫واﺟﺒﺎت‪،‬‬
‫ﻣــﺴﺘﺤﺒﺎت‬‫را‬ ‫ﻧﯿــﺰ‬ ‫رﻋﺎﻳــﺖ‬ ‫ﻣــﻲ‬ ‫ﮐﻨــﯿﺪ‪،‬‬ازدواج دائم ‫اﻳــﻦ‬ ‫ﻣــﻮرد‬ ‫را‬ ‫ﺣــﺘﻤﺎً‬ ‫ﺗﺬﮐــﺮ‬ ‫دھــﯿﺪ‬ ‫و‬ ‫ﺑــﺎ‬ ‫ﻧﮕــﺮش‬ ‫ھــﺎ‬ ‫و‬
‫اﺣﺴﺎﺳﺎت‬‫ﻓﺮد‬ ‫ﻣﻘﺎﺑﻞ‬ ‫ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﯿﺪ‬ ‫‪.‬‬
‫ﻣﻄﻠـﺐ‬‫دﻳﮕـﺮی‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻮاﻧﯿﺪ‬ ‫ﺳﺆال‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﻧﮕﺮش‬ ‫ﻣﺨﺎﻃﺐ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫راﺟﻊ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺴﺎﺋﻞ‬ ‫اﻗﺘﺼﺎدی‬ ‫و‬
‫ﻧﺤـﻮه‬‫درآﻣـﺪ‬ ‫اﺳـﺖ‪،‬‬ ‫در‬ ‫اﻳـﻨﺠﺎ‬ ‫ﺷـﻐﻞ‬ ‫ﺧـﻮد‬ ‫و‬ ‫ﻣﯿـﺰان‬ ‫درآﻣﺪ‬ ‫ﻣﺎھﯿﺎﻧﻪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫را‬ ‫ﻣﻄﺮح‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ؛‬ ‫ﺑﻠﻮف‬
‫ﻧﺰﻧﯿﺪ‪،‬‬‫آﻧﭽﻪ‬ ‫واﻗﻌﺎً‬ ‫ھﺴﺖ‬ ‫را‬ ‫ﺑﮕﻮﻳﯿﺪ‬ ‫‪.‬‬
‫ﺧـﺎﻧﻢ‬‫ھـﺎ‬ ‫ﻧﯿـﺰ‬ ‫ﺑﺎﻳـﺪ‬ ‫ا‬ ‫ز‬‫ﺧﻮاﺳﺘﮕﺎرﺷـﺎن‬ ‫ﺳـﺆال‬ ‫ﮐﻨـﻨﺪ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻳﮏ‬ ‫زن‬ ‫و‬
‫ھﻤـﺴﺮ‬‫اﻳﺪه‬ ‫آل‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﻪ‬ ‫ﻓﺮدی‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫و‬ ‫ﺑﻌﺪ‬ ‫ﺻﻔﺎت‬ ‫ﻣﻄﺮح‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫را‬
‫ﺑـﺎ‬‫ﺧـﺼﻮﺻﯿﺎت‬ ‫و‬ ‫ﺳـﺎﺧﺘﻤﺎن‬ ‫رواﻧـﻲ‬ ‫ﺧـﻮد‬ ‫ﻣﻘﺎﻳـﺴﻪ‬ ‫ﮐﻨـﻨﺪ‪،‬‬ ‫اﮔـﺮ‬ ‫ﻧﺎھﻤﺨﻮاﻧﻲ‬
‫ﻳﺎﻓﺘﻨﺪ‬‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺑﮕﻮﻳﻨﺪ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫وﻳﮋﮔﻲ‬ ‫ھﺎ‬ ‫را‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻧﺪارﻳﻢ‬ ‫و‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫اﺻﻼً‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﻤﺎن‬ ‫رواﻧﻲ‬
‫ﻣـﺎ‬‫ﺑـﯿﮕﺎﻧﻪ‬ ‫اﺳـﺖ‪،‬‬ ‫ﺧـﺎﻧﻢ‬ ‫ھ‬ ‫ﺎ‬‫ﺣﺘﻤﺎً‬ ‫ﺳﺆال‬ ‫ﮐﻨﻨﺪ‬ ‫اﻧﺘﻈﺎر‬ ‫ﻣﺮد‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫ﻧﻈﺮﺷﺎن‬ ‫از‬
‫آﻧﮫـﺎ‬‫ﭼﯿـﺴﺖ‪،‬‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻧﻈـﺮ‬ ‫آﻧﮫـﺎ‬ ‫زن‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﻧﻮع‬ ‫ﭘﻮﺷﺸﻲ‬ ‫در‬ ‫اﺟﺘﻤﺎع‬ ‫ﻇﺎھﺮ‬
‫ﺷـﻮد‪،‬‬‫ﭼﮕـﻮﻧﻪ‬ ‫ﺑﺎﻳـﺪ‬ ‫ﺑـﺎ‬ ‫ﻣـﺮدم‬ ‫ﻧﺸـﺴﺖ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺮﺧﺎﺳﺖ‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﺪ‬ ‫‪.‬‬‫ﻧﻈﺮش‬ ‫راﺟﻊ‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ﺷﺎﻏﻞ‬‫ﺑﻮدن‬ ‫زن‬ ‫ﭼﯿﺴﺖ‬ ‫‪.‬‬
‫‪www.ketabha.org‬‬‫ﻣﻮﺟـﻮد‬‫ﻧﯿﺴﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫را‬ ‫ﻧﯿﺰ‬ ‫ﺗﺬﮐﺮ‬ ‫دھﯿﺪ‬ ‫و‬ ‫ﺳﭙﺲ‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫دﺧﺘﺮ‬ ‫ﺧﺎﻧﻢ‬ ‫را‬ ‫در‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫ﺑﺨﻮاھﯿﺪ‪،‬‬
‫ﺑﺒﯿﻨـﯿﺪ‬‫اﻳﺸﺎن‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﻣﻘﺪار‬ ‫ﭘﻮل‬ ‫را‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫داﺷﺘﻦ‬ ‫ﻳﮏ‬ ‫رﻓﺎه‬ ‫ﻧﺴﺒﻲ‬ ‫ﻻزم‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫داﻧﻨﺪ‪،‬‬ ‫و‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫ﺧﻮاﺳﺘﻪ‬
‫ھـﺎی‬‫اﻳـﺸﺎن‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫درآﻣﺪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ھﻤﺨﻮان‬ ‫ﻧﯿﺴﺖ‬ ‫ﻣﻮﺿﻮع‬ ‫را‬ ‫ﻣﻄﺮح‬ ‫و‬ ‫روی‬ ‫آن‬ ‫ﺗﺄﮐﯿﺪ‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﯿﺪ‪،‬‬ ‫وﻋﺪه‬
‫ھـﺎ‬‫و‬ ‫ﻗﻮل‬ ‫ھﺎﻳﻲ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫اﻣﮑﺎﻧﺎت‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻧﻤﻲ‬ ‫ﺧﻮاﻧﺪ‬ ‫و‬ ‫اﻣﮑﺎن‬ ‫ﺑﺮآورده‬ ‫ﺷﺪﻧﺶ‬ ‫ﻧﯿﺴﺖ‬
‫ﻧﺪھﯿﺪ‬‫‪.‬‬
‫ھﻤﯿـﺸﻪ‬‫ﺑـﺮای‬ ‫ﺑﮫﺘـﺮ‬ ‫ﺷـﺪن‬ ‫زﻧﺪﮔـﻲ‬ ‫ﺗـﻼش‬ ‫ﮐﻨـﯿﺪ‬ ‫وﻟـﻲ‬ ‫ﻗـﻮل‬ ‫ھـﺎی‬ ‫ﻧﺎﺑـﻪ‬ ‫ﺟﺎ‬ ‫ﻧﺪھﯿﺪ‬ ‫‪.‬‬‫ﻋﻼوه‬ ‫ﺑﺮ‬
‫ﻧﮕـﺮش‬‫ﺧـﻮد‬ ‫و‬ ‫ﻓـﺮد‬ ‫ﻣـﻮرد‬ ‫ﻧﻈـﺮ‪،‬‬ ‫در‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫ﻣﺴﺎﺋﻞ‬ ‫ﻣﺎدی‬ ‫و‬ ‫اﻗﺘﺼ‬ ‫ﺎدی‬‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﻣﻮﻗﻌﯿﺖ‬ ‫اﻗﺘﺼﺎدی‬ ‫ھﺮ‬
‫دو‬‫ﺧﺎﻧـﻮاده‬ ‫را‬ ‫ﺑـﺎ‬ ‫ﻳﮑﺪﻳﮕﺮ‬ ‫ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫‪.‬‬‫ﻓﺮاﻣﻮش‬ ‫ﻧﮑﻨﯿﺪ‬ ‫ﺑﺴﯿﺎر‬ ‫ﻣﮫﻢ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫دﺧﺘﺮ‬ ‫و‬ ‫ﭘﺴﺮ‬ ‫از‬
‫ﻳـﮏ‬‫ردﻳـﻒ‬ ‫اﻗﺘـﺼﺎدی‬ ‫ﺑـﺎ‬ ‫ﻳﮑﺪﻳﮕـﺮ‬ ‫ازدواج‬ ‫ﮐﻨـﻨﺪ‬ ‫و‬ ‫ازدواج‬ ‫ﻃـﺒﻘﺎت‬ ‫ﻣﺘـﻀﺎد‬ ‫اﺟﺘﻤﺎﻋـﻲ‬ ‫اﺻﻼً‬ ‫ﺻﻼح‬
‫ﻧﯿﺴﺖ‬‫‪.‬‬
‫ﻳﮑـﻲ‬‫دﻳﮕـﺮ‬ ‫از‬ ‫ﻣﻄﺎﻟﺒـﻲ‬ ‫ﮐـﻪ‬ ‫ﺣـﺘﻤﺎً‬ ‫ﺑﺎﻳـﺪ‬ ‫در‬ ‫ﺟﻠـﺴﻪ‬ ‫ﺧﻮاﺳﺘﮕﺎری‬ ‫ﭘﺮﺳﯿﺪه‬ ‫ﺷﻮد‪،‬‬ ‫ارزش‬ ‫ھﺎی‬
‫ﺧﺎﻧﻮادﮔـﻲ‬‫اﺳـﺖ‬ ‫‪.‬‬‫ﺑﺎﻳـﺪ‬ ‫ﺑﻔﮫﻤـﯿﺪ‬ ‫در‬ ‫ﺧﺎﻧـﻮاده‬ ‫ﻓـﺮد‬ ‫ﻣﻘﺎﺑﻞ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﭼﯿﺰھﺎﻳﻲ‬ ‫ارزش‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫‪.‬‬‫اﮔﺮ‬ ‫در‬
‫ﺧﺎﻧـﻮاده‬‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﺗﺤـﺼﯿﻞ‬ ‫ﺟﺎﻳﮕـﺎه‬ ‫ﻣﮫﻤـﻲ‬ ‫دارد‬ ‫و‬ ‫ﺧﺎﻧـ‬ ‫ﻮاده‬‫ﺑـﺮای‬ ‫ﺗﺤـﺼﯿﻼت‬ ‫و‬ ‫ﻓـﺮد‬ ‫ﺗﺤﺼﯿﻞ‬ ‫ﮐﺮده‬
‫ارزش‬‫زﻳـﺎدی‬ ‫ﻗﺎﺋـﻞ‬ ‫ھـﺴﺘﻨﺪ‪،‬‬ ‫وﻟﻲ‬ ‫در‬ ‫ﺧﺎﻧﻮاده‬ ‫ﺷﺨﺺ‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ھﯿﭻ‬ ‫ﺑﮫﺎﻳﻲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﺤﺼﯿﻞ‬
‫و‬‫ﺗﺤـﺼﯿﻞ‬ ‫ﮐﺮده‬ ‫داده‬ ‫ﻧﻤﻲ‬ ‫ﺷﻮد‪،‬‬ ‫ﺟﺎی‬ ‫ﺗﺄﻣﻞ‬ ‫دارد؛‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫اﻧﺪﮐﻲ‬ ‫دﺳﺖ‬ ‫ﻧﮕﻪ‬ ‫دارﻳﺪ‬ ‫‪.‬‬‫ﻳﺎ‬ ‫ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ‬ ‫در‬
‫ﺧﺎﻧـﻮاده‬‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﺣﺠﺎب‬ ‫و‬ ‫رﻋﺎﻳﺖ‬ ‫ﮐﺮدن‬ ‫آن‬ ‫ﺑﺴﯿﺎر‬ ‫ﻣﮫﻢ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫و‬ ‫ﻳﮑﻲ‬ ‫از‬ ‫ارزش‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﺣ‬ ‫ﺴﺎس‬‫در‬
‫ﺧﺎﻧـﻮاده‬‫ﺑـﻪ‬ ‫ﺷـﻤﺎر‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫رود‬ ‫وﻟـﻲ‬ ‫در‬ ‫ﺧﺎﻧـﻮاده‬ ‫ﻃـﺮف‬ ‫ﻣﻘﺎﺑـﻞ‬ ‫ﺣﺠـﺎب‬ ‫ﮐﻢ‬ ‫رﻧﮓ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫و‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫اﺻﻼً‬
‫ﺟﺎﻳﮕﺎھـﻲ‬‫ﻧـﺪارد‬ ‫و‬ ‫در‬ ‫ﻋـﻮض‬ ‫ﭘـﻮل‬ ‫ﻣﮫﻤﺘﺮﻳﻦ‬ ‫ارزش‬ ‫اﺳﺖ‪،‬‬ ‫در‬ ‫اﻳﻨﺠﺎ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻳﮑﺪﻳﮕﺮ‬ ‫ھﻤﺨﻮاﻧﻲ‬
‫ﻧﺪارﻳﺪ‬‫‪.‬‬
‫ﺑﻌـﺪ‬‫از‬ ‫ﺑﺮرﺳـﻲ‬ ‫ﻧﮕـﺮش‬ ‫ھـﺎی‬ ‫ﻓـﺮد‬ ‫ﻣﻘﺎﺑـﻞ‬ ‫راﺟﻊ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺬھﺐ‬ ‫و‬ ‫ﻣﺴﺎﺋﻞ‬ ‫اﻗﺘﺼﺎدی‬ ‫و‬ ‫ارزش‬ ‫ھﺎی‬
‫ﺧﺎﻧﻮادﮔـﻲ‪،‬‬‫ﻧـﻮﺑﺖ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﺑﺮرﺳﻲ‬ ‫ارزش‬ ‫ھﺎی‬ ‫درون‬ ‫ﻓﺮدی‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫رﺳﺪ‬ ‫‪.‬‬‫در‬ ‫اﻳﻨﺠﺎ‬ ‫اﻓﮑﺎر‪،‬‬ ‫ﻋﻘﺎﻳﺪ‪،‬‬
‫اﻳـﺪه‬‫آل‬ ‫ھـﺎ‬ ‫و‬ ‫ﻋﻼﺋﻖ‬ ‫را‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻃﻮر‬ ‫ﮐﺎﻣﻼً‬ ‫ﺟﺰﻳﻲ‬ ‫ﻣﻄﺮح‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫‪.‬‬‫آﻗﺎﻳﺎن‬ ‫ﺣﺘﻤﺎً‬ ‫از‬ ‫ﺧﺎﻧﻢ‬ ‫ھﺎ‬ ‫ﺑﭙﺮﺳﻨﺪ‪،‬‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ﻧﻈـﺮ‬‫آﻧ‬ ‫ﮫـﺎ‬ ‫ﻳـﮏ‬ ‫ﻣـﺮد‬ ‫اﻳـﺪه‬ ‫آل‬ ‫ﭼﮕـﻮﻧﻪ‬ ‫ﻓـﺮدی‬ ‫اﺳـﺖ‪،‬‬ ‫و‬ ‫ﭼـﻪ‬ ‫ﺷـﺮاﻳﻄﻲ‬ ‫ﺑﺎﻳـﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ؟‬ ‫اﮔﺮ‬
‫ﺧـﺼﻮﺻﯿﺎﺗﻲ‬‫را‬ ‫ﮐـﻪ‬ ‫ﺧـﺎﻧﻢ‬ ‫ﻣﻄـﺮح‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﮐـﻨﺪ‬ ‫در‬ ‫وﺟـﻮد‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﻧﯿـﺴﺖ‬ ‫ﺳـﺮﻳﻌﺎً‬ ‫اﻋﻼم‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﯿﺪ‬ ‫اﻳﻦ‬
‫‪www.ketabha.org‬‬‫ھـﺎ‬‫ﻧﯿـﺰ‬ ‫ﺑﺎﻳـﺪ‬ ‫از‬ ‫ﺧﻮاﺳﺘﮕﺎرﺷـﺎن‬ ‫ﺳـﺆال‬ ‫ﮐﻨـﻨﺪ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻧﻈـﺮ‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﻳﮏ‬ ‫زن‬ ‫و‬ ‫ھﻤﺴﺮ‬ ‫اﻳﺪه‬ ‫آل‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﻪ‬
‫ﻓـﺮدی‬‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺗـﻮاﻧﺪ‬ ‫ﺑﺎﺷـﺪ‬ ‫و‬ ‫ﺑﻌـﺪ‬ ‫ﺻـﻔﺎت‬ ‫ﻣﻄﺮح‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫را‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺧﺼﻮﺻﯿﺎت‬ ‫و‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﻤﺎن‬ ‫رواﻧﻲ‬ ‫ﺧﻮد‬
‫ﻣﻘﺎﻳـﺴﻪ‬‫ﮐﻨـﻨﺪ‪،‬‬ ‫اﮔـﺮ‬ ‫ﻧﺎھﻤﺨﻮاﻧـﻲ‬ ‫ﻳﺎﻓﺘـﻨﺪ‬ ‫ﺑﺎﻳـﺪ‬ ‫ﺑﮕﻮﻳـﻨﺪ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫وﻳﮋﮔﻲ‬ ‫ھﺎ‬ ‫را‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻧﺪارﻳﻢ‬ ‫و‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫اﺻﻼً‬ ‫ﺑﺎ‬
‫ﺳـﺎﺧﺘﻤﺎن‬‫رواﻧـﻲ‬ ‫ﻣـﺎ‬ ‫ﺑـﯿﮕﺎﻧﻪ‬ ‫اﺳـﺖ‪،‬‬ ‫ﺧﺎﻧﻢ‬ ‫ھﺎ‬ ‫ﺣﺘﻤﺎً‬ ‫ﺳﺆال‬ ‫ﮐﻨﻨﺪ‬ ‫اﻧﺘﻈﺎ‬ ‫ر‬‫ﻣﺮد‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫ﻧﻈﺮﺷﺎن‬ ‫از‬
‫آﻧﮫـﺎ‬‫ﭼﯿﺴﺖ‪،‬‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫آﻧﮫﺎ‬ ‫زن‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﻧﻮع‬ ‫ﭘﻮﺷﺸﻲ‬ ‫در‬ ‫اﺟﺘﻤﺎع‬ ‫ﻇﺎھﺮ‬ ‫ﺷﻮد‪،‬‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﻪ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺑﺎ‬
‫ﻣـﺮدم‬‫ﻧﺸﺴﺖ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺮﺧﺎﺳﺖ‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﺪ‬ ‫‪.‬‬‫ﻧﻈﺮش‬ ‫راﺟﻊ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﺎﻏﻞ‬ ‫ﺑﻮدن‬ ‫زن‬ ‫ﭼﯿﺴﺖ‬ ‫‪.‬‬‫اﮔﺮ‬ ‫ﺧﺎﻧﻢ‬ ‫ھﺎ‬ ‫در‬
‫ﺷـﺮاﻳﻂ‬‫ﻓﻌﻠـﻲ‬ ‫ﺷـﺎﻏﻠﻨﺪ‬ ‫و‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﻐﻠﺸﺎن‬ ازدواج موقت ‫ﻧﯿﺰ‬ ‫ﻋﻼﻗﻪ‬ ‫ﻣﻨﺪ‬ ‫ھﺴﺘﻨﺪ‬ ‫و‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﮐﺮدن‬ ‫ﺑﺮاﻳﺸﺎن‬ ‫اھﻤﯿﺖ‬
‫دارد‪،‬‬‫وﻟﻲ‬ ‫اﺣﺴﺎس‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﮐﻨﻨﺪ‬ ‫ﺧﻮاﺳﺘﮕﺎرﺷﺎن‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫ﭼﻨﺪان‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪی‬ ‫ﻧﺴﺒﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﺎﻏﻞ‬ ‫ﺑﻮدن‬
‫زن‬‫ﻧـﺪارد‬ ‫ﺑﺎﻳـﺪ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫ﻧﮑـﺘﻪ‬ ‫ﺗﺄﮐـﯿﺪ‬ ‫ﺷﺪﻳﺪ‬ ‫ﮐﻨﻨﺪ‪،‬‬ ‫ﺣﺘﻲ‬ ‫در‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫ﻟﺰوم‬ ‫آن‬ ‫را‬ ‫ﺷﺮط‬ ‫ﺿﻤﻦ‬ ‫ﻋﻘﺪ‬
‫ﻗﺮار‬‫دھﻨﺪ‬ ‫‪.‬‬
‫ﻓـﺮد‬‫ﻣـﻮرد‬ ‫ﻧﻈـﺮ‬ ‫را‬ ‫ﻣـﻮرد‬ ‫ﻣﻄﺎﻟﻌـﻪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫دھﯿﺪ‬ ‫ﻧﮑﺎت‬ ‫ﻣﺜﺒﺖ‬ ‫را‬ ‫در‬ ‫ﺷﺨﺼﯿﺖ‬ ‫و‬
‫ﻣﻮﻗﻌـﯿﺖ‬‫وی‬ ‫ﺟـﺴﺘﺠﻮ‬ ‫ﮐﻨـﯿﺪ‬ ‫و‬ ‫آن‬ ‫را‬ ‫در‬ ‫ﻳـﮏ‬ ‫ﺳـﺘﻮن‬ ‫زﻳـﺮ‬ ‫ھـﻢ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫دھﯿﺪ‬ ‫در‬
‫ﻣﻘﺎﺑـﻞ‬‫ﺳـﺘﻮﻧﻲ‬ ‫را‬ ‫ﻧﯿـﺰ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﺻـﻔﺎت‬ ‫و‬ ‫ﺧﺼﻮﺻﯿﺎت‬ ‫ﻣﻨﻔﻲ‬ ‫اﺧﺘﺼﺎص‬ ‫دھﯿﺪ‬ ‫‪.‬‬‫آن‬
‫ﻣـﻮرد‬‫ﻳﺎ‬ ‫ﻣﻮاردی‬ ‫از‬ ‫ﺧﺼﻮﺻﯿﺎت‬ ‫ﻣﻨﻔﻲ‬ ‫را‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫اﻃﻤﯿﻨﺎن‬ ‫ﺻﺪ‬ ‫در‬ ‫ﺻﺪ‬ ‫دارﻳﺪ‬ ‫ﺗﻐﯿﯿﺮ‬
‫ﻣـﻲ‬‫ﻧﻤﺎﻳـﺪ‬ ‫ﻣﺜـﺒﺖ‬ ‫ﺣﺴﺎب‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫‪.‬‬‫و‬ ‫ﺳﭙﺲ‬ ‫آﻧﮫﺎ‬ ‫را‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫ﺳﻨﺠﺶ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫دھﯿﺪ‬
‫و‬‫ﺗﺤﻠﯿﻞ‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫‪.‬‬
‫ﻣـﺴﺌﻠﻪ‬‫دﻳﮕـﺮی‬ ‫ﮐـﻪ‬ ‫ﺑﺎﻳـﺪ‬ ‫در‬ ‫ﺧﻮاﺳﺘﮕﺎری‬ ‫ﻣﻄﺮ‬ ‫ح‬‫ﺷﻮد‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﻓﻌﻠﻲ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ھﺎی‬
‫آﻳـﻨﺪه‬‫اﺳـﺖ‬ ‫‪.‬‬‫وﺿـﻌﯿﺖ‬ ‫ﻓﻌﻠـﻲ‬ ‫ﺗـﺎن‬ ‫را‬ ‫ﮐـﺎﻣﻼً‬ ‫ﻣـﺸﺨﺺ‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﯿﺪ‪،‬‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ھﺎی‬ ‫آﻳﻨﺪه‬ ‫را‬ ‫ﻧﯿﺰ‬ ‫ﺣﺘﻤﺎً‬
‫ﻣﻄـﺮح‬‫ﮐﻨـﯿﺪ‬ ‫‪.‬‬‫اﮔـﺮ‬ ‫ﻗـﺼﺪ‬ ‫اداﻣـﻪ‬ ‫ﺗﺤﺼﯿﻞ‬ ‫دارﻳﺪ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻧﮑﺘﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺗﺬﮐﺮ‬ ‫دھﯿﺪ‬ ‫‪.‬‬‫اﮔﺮ‬ ‫ﻗﺼﺪ‬ ‫ﺟﺎ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺟﺎﻳﻲ‬ ‫و‬
‫ﻣـﺴﺎﻓﺮت‬‫ﺧﺎرج‬ ‫از‬ ‫ﮐﺸﻮر‬ ‫دارﻳﺪ‪،‬‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫از‬ ‫ازدواج‬ ‫ﻣﻄﺮح‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﯿﺪ‬ ‫‪.‬‬‫اﮔ‬ ‫ﺮ‬‫ﺑﯿﻤﺎری‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﺟﺴﻤﺎﻧﻲ‬
‫ﺧـﺎص‬‫دارﻳـﺪ‪،‬‬ ‫و‬ ‫ﻳـﺎ‬ ‫ﻗﺒﻼً‬ ‫در‬ ‫زﻧﺪﮔﻲ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫اﺗﻔﺎﻗﻲ‬ ‫اﻓﺘﺎده‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫)‬ ‫اﺣﺘﻤﺎﻻً‬‫ﻧﺎﻣﺰدی‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻋﻘﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬
‫اﻳـﺪ‬‫و‬ ‫ﻧﺎﻣﻮﻓـﻖ‬ ‫ﺑـﻮده‬ ‫اﺳـﺖ‬ ‫و‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻣﺴﺎﺋﻞ‬ ‫ﻣﺸﺎﺑﮫﻲ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫اﻳﺪ‬ ‫(‬‫آﻧﮫﺎ‬ ‫را‬ ‫ﭘﻨﮫﺎن‬ ‫ﻧﮑﻨﯿﺪ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫از‬ ‫اﻳﻦ‬
‫ﮐـﻪ‬‫ھ‬ ‫ﻤـﺴﺮﺗﺎن‬ ‫از‬ ‫دﻳﮕـﺮان‬ ‫ﺑـﺸﻨﻮد‬ ‫و‬ ‫ﻧـﺴﺒﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﻲ‬ ‫اﻋﺘﻤﺎد‬ ‫ﮔﺮدد‬ ‫ﺧﻮدﺗﺎن‬ ‫ﻣﻄﺮح‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﯿﺪ؛‬
‫در‬‫اﻳﻦ‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫وﺟﺪان‬ ‫راﺣﺘﻲ‬ ‫ﻧﯿﺰ‬ ‫ﺧﻮاھﯿﺪ‬ ‫داﺷﺖ‬ ‫‪.‬‬
‫ﺷـﺎﻳﺪ‬‫ھﻤـﻪ‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫ﻣﻄﺎﻟـﺐ‬ ‫را‬ ‫در‬ ‫ﺟﻠـﺴﻪ‬ ‫ﺧﻮاﺳـﺘﮕﺎری‬ ‫ﻧـﺘﻮان‬ ‫ﻣﻄﺮح‬ ‫ﮐﺮد‪،‬‬ ‫ھﯿﭻ‬ ‫اﺷﮑﺎﻟﻲ‬ ‫ﻧﺪارد‬
‫ﺗﻌـﺪاد‬‫ﺟﻠﺴﺎت‬ ‫ﺧﻮاﺳﺘﮕﺎری‬ ‫را‬ ‫اﺿﺎﻓﻪ‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﯿﺪ‪،‬‬ ‫ﻣﺸﺮوط‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺣﺴﻦ‬ ‫ﻧﯿﺖ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺑ‬ ‫ﺎﺷﯿﺪ‬‫‪.‬‬
‫ﺑﻌـﺪ‬‫از‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻃﻲ‬ ‫ﺟﻠﺴﺎت‬ ‫ﺧﻮاﺳﺘﮕﺎری‬ ‫اﻃﻼﻋﺎت‬ ‫ﻻزم‬ ‫را‬ ‫درﻳﺎﻓﺖ‬ ‫ﮐﺮدﻳﺪ‬ ‫و‬ ‫ﻧﮑﺘﻪ‬ ‫ای‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬
‫ﻣـﺒﮫﻢ‬‫ﻧﻤﺎﻧﺪ‪،‬‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫ارزﺷﯿﺎﺑﻲ‬ ‫و‬ ‫ﺗﺠﺰﻳﻪ‬ ‫و‬ ‫ﺗﺤﻠﯿﻞ‬ ‫ﻓﺮا‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫رﺳﺪ‬ ‫‪.‬‬‫در‬ ‫اﻳﻨﺠﺎ‬ ‫ﻓﺮد‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫را‬ ‫ﻣﻮرد‬
‫ﻣﻄﺎﻟﻌـﻪ‬‫ﻗـﺮار‬ ‫دھـﯿﺪ‬ ‫ﻧﮑـﺎت‬ ‫ﻣﺜﺒﺖ‬ ‫را‬ ‫در‬ ‫ﺷﺨﺼﯿﺖ‬ ‫و‬ ‫ﻣﻮﻗﻌﯿﺖ‬ ‫وی‬ ‫ﺟﺴﺘﺠﻮ‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫و‬ ‫آن‬ ‫را‬ ‫در‬ ‫ﻳﮏ‬
‫ﺳـﺘﻮن‬‫زﻳـﺮ‬ ‫ھـﻢ‬ ‫ﻗـﺮار‬ ‫دھـﯿﺪ‬ ‫در‬ ‫ﻣﻘﺎﺑﻞ‬ ‫ﺳﺘﻮﻧﻲ‬ ‫را‬ ‫ﻧﯿﺰ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺻﻔﺎت‬ ‫و‬ ‫ﺧﺼﻮﺻﯿﺎت‬ ‫ﻣﻨﻔﻲ‬ ‫اﺧﺘﺼﺎص‬
‫دھـﯿﺪ‬‫‪.‬‬‫آن‬ ‫ﻣـﻮرد‬ ‫ﻳـﺎ‬ ‫ﻣـﻮاردی‬ ‫از‬ ‫ﺧـﺼﻮﺻﯿﺎت‬ ‫ﻣﻨﻔـﻲ‬ ‫را‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫اﻃﻤﯿﻨﺎن‬ ‫ﺻﺪ‬ ‫در‬ ‫ﺻﺪ‬ ‫دارﻳﺪ‬ ‫ﺗﻐﯿﯿﺮ‬ ‫ﻣﻲ‬
‫ﻧﻤﺎﻳـﺪ‬‫ﻣﺜـﺒﺖ‬ ‫ﺣـﺴﺎب‬ ‫ﮐﻨـﯿﺪ‬ ‫‪.‬‬‫و‬ ‫ﺳﭙﺲ‬ ‫آﻧﮫﺎ‬ ‫را‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫ﺳﻨﺠﺶ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫دھﯿﺪ‬ ‫و‬ ‫ﺗﺤﻠﯿﻞ‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫‪.‬‬‫ﮔﺎھﻲ‬
‫اوﻗـﺎت‬‫ﻳـﮏ‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫ﻣﻨﻔﻲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻤﺎم‬ ‫ﻣﻮارد‬ ‫ﻣﺜﺒﺖ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﭼﺮﺑﺪ‬ ‫ﻣﺜﻼً‬ ‫ﻓﺮد‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫ﺗﺤﺼﯿﻼت‬ ‫و‬ ‫ﺷﻐﻞ‬
‫ﺧـﻮب‬‫دارد‬ ‫از‬ ‫ﺧﺎﻧـﻮاده‬ ‫ﺧـﻮب‬ ‫و‬ ‫ﻧﺠـﯿﺐ‬ ‫و‬ ‫ﻣﻮﻗﻌـﯿﺖ‬ ‫اﻗﺘـﺼﺎدی‬ ‫اش‬ ‫ﻧﯿـﺰ‬ ‫ﻣﻨﺎﺳـﺐ‬ ‫اﺳـﺖ‪،‬‬ ‫اﺧﻼق‬
‫ﺧﻮﺑـﻲ‬‫ھـﻢ‬ ‫دارد‬ ‫وﻟـﻲ‬ ‫ﻣﻌـﺘﺎد‬ ‫اﺳـﺖ‬ ‫‪.‬‬‫در‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫ﺷـﺮاﻳﻂ‬ ‫ﺑﺎﻳـﺪ‬ ‫دﺳـﺖ‬ ‫ﻧﮕﻪ‬ ‫داﺷﺖ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫ازدواج‬
‫‪www.ketabha.org‬‬‫زﻧﺪﮔﻲ‬‫ﺑﺎ‬ ‫ﭼﻨﯿﻦ‬ ‫ﺷﺨﺼﻲ‬ ‫ﺳﺮاﺳﺮ‬ ‫اﺿﻄﺮاب‬ ‫ﺧﻮاھﺪ‬ ‫ﺑﻮد‬ ‫‪.‬‬
‫ﭘـﺲ‬‫از‬ ‫آﻧﮑﻪ‬ ‫ارزﺷﯿﺎﺑﻲ‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ﺷﺪ‬ ‫و‬ ‫وﺟﻮه‬ ‫اﺷﺘﺮاک‬ ‫و‬ ‫ﺗﻔﺎھﻢ‬ ‫زﻳﺎد‬ ‫ﺑﻮد‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺗﺤﻘﯿﻘﺎت‬ ‫ﮐﺎﻣﻞ‪،‬‬ ‫د‬ ‫ر‬
‫ﻣﺤـﻞ‬‫زﻧﺪﮔـﻲ‬ ‫و‬ ‫ﻣﺤـﯿﻂ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫در‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﮕﻲ‬ ‫رﻓﺖ‬ ‫و‬ ‫آﻣﺪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫دوﺳﺘﺎﻧﺶ‬ ‫و‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫ﻣﻮارد‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬
‫آﻳـﺪ‬‫ﻋـﺪه‬ ‫ای‬ ‫ﻣﻌـﺘﻘﺪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ﺗﺤﻘﯿﻖ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫از‬ ‫ازدواج‬ ‫ﻧﯿﺴﺘﻨﺪ‬ ‫و‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﭘﻨﺪارﻧﺪ‬ ‫اﻓﺮادی‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫از‬ ‫آﻧﮫﺎ‬
‫ﺗﺤﻘـﯿﻖ‬‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺷـﻮد‬ ‫اﮔـﺮ‬ ‫ﮔـﺮاﻳﺶ‬ ‫و‬ ‫ﻧﻈـ‬ ‫ﺮ‬‫ﺧـﻮب‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻓﺮد‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ھﻤﻪ‬ ‫ﭼﯿﺰ‬ ‫را‬ ‫ﻣﺜﺒﺖ‬ ‫ﺟﻠﻮه‬
‫ﻣـﻲ‬‫دھـﻨﺪ‬ ‫و‬ ‫اﮔـﺮ‬ ‫ﺑـﺎ‬ ‫ﻓـﺮد‬ ‫ﻣـﻮرد‬ ‫ﻧﻈـﺮ‬ ‫ﻣﺸﮑﻞ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫وی‬ ‫را‬ ‫آدﻣﻲ‬ ‫ﻣﻨﻔﻲ‬ ‫ارزﻳﺎﺑﻲ‬ ‫ﻣﻲ‬
‫ﻧﻤﺎﻳـﻨﺪ‬‫و‬ ‫واﻗﻌـﯿﺎت‬ ‫را‬ ‫ﻣﻄـﺮح‬ ‫ﻧﻤـﻲ‬ ‫ﮐﻨـﻨﺪ‬ ‫‪.‬‬‫در‬ ‫ﺻـﻮرﺗﻲ‬ ‫ﮐـﻪ‬ ‫در‬ ‫واﻗـﻊ‬ ‫ﭼﻨﯿﻦ‬ ‫ﻧﯿﺴﺖ‬ ‫‪.‬‬‫اﮔﺮ‬ ‫از‬ ‫ﺗﻌﺪاد‬
‫زﻳـﺎدی‬‫ﺗﺤﻘـﯿﻖ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫آﻳﺪ‬ ‫ﺣﺪاﻗﻞ‬ ‫ﻧﺘﯿﺠﻪ‬ ‫اش‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺧﻮاھﺪ‬ ‫ﺑﻮد‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﮔﻮﻳﻨﺪ‬ ‫آﻳﺎ‬ ‫اﻳﻦ‬
‫ﻓـﺮد‬‫ﻗـﺒﻼً‬ ‫ازدواج‬ ‫ﮐـﺮده‬ ‫اﺳـﺖ‬ ‫ﻳـﺎ‬ ‫ﺧﯿـﺮ؟‬ ‫و‬ ‫آﻳـﺎ‬ ‫اﻳﻨﮫﺎ‬ ‫ﺧﺎﻧﻮاده‬ ‫ﺟﺎر‬ ‫و‬ ‫ﺟﻨﺠﺎﻟﻲ‬ ‫ھﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺧﯿﺮ؟‬ ‫آﻳﺎ‬
‫ﺑـﺮﺧﻮرد‬‫اﺟﺘﻤﺎﻋـﻲ‬ ‫ﺧﻮﺑـﻲ‬ ‫ﺑـﺎ‬ ‫ﻣـﺮدم‬ ‫دارﻧـﺪ‬ ‫ﻳـﺎ‬ ‫ﻧﻪ؟ زنان صیغة موقت شمآره تلفن همسریابی با عکس و مشخصات
‬ ‫ﺑﻨﺎﺑﺮاﻳﻦ‬ ‫ﺗﺤﻘﯿﻖ‬ ‫ﺑﺪون‬ ‫ﻣﻨﻔﻌﺖ‬ ‫ھﻢ‬ ‫ﻧﯿﺴﺖ؛‬
‫ﺷﻨﺎﺧﺖ‬‫ﺷﻤﺎ‬ ‫را‬ ‫ﻧﺴﺒﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ھﻤﺴﺮ‬ ‫آﻳﻨﺪه‬ ‫و‬ ‫ﻓﺮد‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫اﻓﺰاﻳﺶ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫دھﺪ‬ ‫‪.‬‬
‫ﭘـﺸﺘﻮاﻧﻪ‬‫ﺗﻤﺎﻣـﻲ‬ ‫ﻣـﺴﺎﺋﻞ‬ ‫ﮔﻔـﺘﻪ‬ ‫ﺷـﺪه‪،‬‬ ‫ﺗﻮﮐﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺧﺪای‬ ‫ﻣﺘﻌﺎل‬ ‫و‬ ‫ﻗﺎدر‬ ‫ﻣﻄﻠﻖ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫‪.‬‬‫در‬
‫ﺻـﻮرﺗﻲ‬‫ﮐﻪ‬ ‫ﺗﺸﺎﺑﮫﺎت‬ ‫زﻳﺎد‬ ‫و‬ ‫ﺗﺤﻘﯿﻘﺎت‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ﺷﺪه‪،‬‬ ‫ﻣﺜﺒﺖ‬ ‫ﺑﻮد‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺗﻮﮐﻞ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﺧﺪا‬ ‫ازدواج‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫‪.‬‬‫ان‬
‫ﺷﺎءا‬‫‪...‬‬‫زﻧﺪﮔﻲ‬ ‫ﺧﻮب‬ ‫و‬ ‫ﺳﺮﻧﻮﺷﺖ‬ ‫ﺧﻮﺑﻲ‬ ‫در‬ ‫اﻧﺘﻈﺎر‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺧﻮاھﺪ‬ ‫ﺑﻮد‬ ‫‪.‬‬
‫در‬‫اﻳـﻨﺠﺎ‬ ‫ﻧﮑﺘﻪ‬ ‫ای‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫ذﮐﺮ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫و‬ ‫آن‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﮐﻪ‪،‬‬ ‫ھﺮ‬ ‫ازدواﺟﻲ‬ ‫ﻋﻠﯿﺮﻏﻢ‬ ‫ﺗﻤﺎﻣﻲ‬ ‫دﻗﺖ‬ ‫ھﺎﻳﻲ‬ ‫ﮐﻪ‬
‫ﺑـﺮای‬‫آن‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻋﻤـﻞ‬ ‫آﻳـﺪ‬ ‫و‬ ‫ﺑـﺎ‬ ‫رﻋﺎﻳـﺖ‬ ‫ﮐﻠـﯿﻪ‬ ‫ﻣـﻼک‬ ‫ھـﺎ‬ ‫و‬ ‫ﻣﻌـﯿﺎرھﺎی‬ ‫ﮔﻔﺘﻪ‬ ‫ﺷﺪه‪،‬‬ ‫ﺑﺎز‬ ‫ھﻢ‬ ‫ﺣﺪود‬
‫ﺑﯿـﺴﺖ‬‫درﺻـﺪ‬ ‫رﻳـﺴﮏ‬ ‫دارد‬ ‫‪.‬‬‫و‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫رﻳـﺴﮏ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺧﺎﻃﺮ‬ ‫ﺟﻨﺒﻪ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﻧﺎﺷ‬ ‫ﻨﺎﺧﺘﻪ‬‫آن‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﭘﯿﺶ‬
‫ﺑﯿﻨـﻲ‬‫ھﺎﻳـﻲ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫وﻗﻮع‬ ‫ﭘﯿﻮﺳﺘﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺧﻼف‬ ‫ﺗﺼﻮر‬ ‫ﺑﻮده‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫و‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺧﺎﻃﺮ‬ ‫ﻣﺴﺎﺋﻠﻲ‬ ‫ﺑﻮده‬
‫ﮐـﻪ‬‫ﻗـﺒﻞ‬ ‫از‬ ‫ازدواج‬ ‫ﺳـﺆال‬ ‫و‬ ‫ﻣﻄﺮح‬ ‫ﻧﺸﺪه‬ ‫اﻧﺪ‬ ‫و‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫ﭘﺮﺳﯿﺪه‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫اﻧﺪ‬ ‫ﺟﻮاب‬ ‫ﺻﺤﯿﺤﻲ‬ ‫ﺑﺮای‬
‫آﻧﮫـﺎ‬‫درﻳﺎﻓـﺖ‬ ‫ﻧﮑـﺮده‬ ‫اﻧـﺪ‬ ‫‪.‬‬‫ﺑﻨﺎﺑـﺮاﻳﻦ‬ ‫رﻋﺎﻳـﺖ‬ ‫ﮐـﺮدن‬ ‫ﻣﻌـﯿﺎرھﺎی‬ ‫ازدواج‬ ‫‪،‬‬‫ﺗﻀﻤﯿﻦ‬ ‫ﺻﺪ‬ ‫در‬ ‫ﺻﺪ‬ ‫ﺑﺮای‬
‫ازدواج‬‫ﻣﻮﻓـﻖ‬ ‫را‬ ‫ھﻤـﺮاه‬ ‫ﻧـﺪارد‬ ‫وﻟـﻲ‬ ‫در‬ ‫ﺑـﺴﯿﺎری‬ ‫از‬ ‫ﻣﻮاﻗﻊ‬ ‫از‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫آﻣﺪن‬ ‫ﻣﺸﮑﻼت‬ ‫ﭘﺲ‬ ‫از‬
‫ازدواج‬‫ﺟﻠﻮﮔﯿـﺮی‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﮐـﻨﺪ‬ ‫و‬ ‫از‬ ‫ﺗﻨﺶ‬ ‫ھﺎ‬ ‫و‬ ‫ﻧﺎراﺣﺘﻲ‬ ‫ھﺎی‬ ‫درون‬ ‫ﺧﺎﻧﻮادﮔﻲ‬ ‫ﭘﺲ‬ ‫از‬ ‫ازدواج‬ ‫ﻣﻲ‬
‫ﮐﺎھﺪ‬‫‪.‬‬
‫ﺳﺨﻨﻲ‬‫ﺑﺎ‬ ‫ﺧﺎﻧﻮاده‬ ‫ھﺎ‬
‫ﺑﻌـﻀﻲ‬‫از‬ ‫ﺧﺎﻧـﻮاده‬ ‫ھﺎ‬ ‫ﻣﻘﯿﺪﻧﺪ‬ ‫ﺑﻼﻓﺎﺻﻠﻪ‬ ‫ﭘﺲ‬ ‫از‬ ‫ﻳﮏ‬ ‫ﺟﻠﺴﻪ‬ ‫ﺧﻮاﺳﺘﮕﺎری‪،‬‬ ‫ﺗﮑﻠﯿﻒ‬ ‫دﺧﺘﺮ‬ ‫و‬ ‫ﭘﺴﺮ‬
‫ﻣـﻮرد‬‫ﻧﻈﺮﺷـﺎن‬ ‫ﻣـﺸﺨﺺ‬ ‫ﺷـﻮد‬ ‫و‬ ‫ﻣﻮاﻓـﻖ‬ ‫ﻧﯿـﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﺧﻮاﺳـﺘﮕﺎری‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﭼـﻨﺪﻳﻦ‬ ‫ﺟﻠـﺴﻪ‬ ‫ﻣﻮﮐﻮل‬
‫ﺷـﻮد‬‫‪.‬‬‫ﺑﻪ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫دﺳﺘﻪ‬ ‫ﺧﺎﻧﻮاده‬ ‫ھﺎ‬ ‫ﻣﺘﺬﮐﺮ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺷﻮﻳﻢ‬ ‫اﻧﺘﺨﺎب‬ ‫ھﻤﺴﺮ‬ ‫و‬ ‫ازدواج‬ ‫ﻧﯿﺎز‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ‬ ‫و‬
‫ﺷـﻨﺎﺧﺖ‬‫دارد‬ ‫و‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫ﺷـﻨﺎﺧﺖ‬ ‫در‬ ‫ﻳـﮏ‬ ‫ﺟﻠـﺴﻪ‬ ‫ﺧﻮاﺳـﺘﮕﺎری‬ ‫ﻣﺜﻼً‬ ‫ﻳﮏ‬ ‫ﺳﺎﻋﺘﻪ‬ ‫ﻣﻘﺪور‬ ‫ﻧﯿﺴﺖ‬ ‫‪.‬‬
‫ﺑﻨﺎﺑـﺮاﻳﻦ‬‫اﮔـﺮ‬ ‫دﺧﺘـﺮ‬ ‫و‬ ‫ﭘـﺴﺮ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻗـﺼﺪ‬ ‫ازدواج‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺧﻮاھـﻨﺪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻳﮑﺪﻳﮕﺮ‬ ‫ﺻﺤﺒﺖ‬ ‫ﺑﯿﺸﺘﺮی‬ ‫داﺷﺘﻪ‬
‫‪www.ketabha.org‬‬‫اﺳـﺖ‬‫‪.‬‬‫ﻧﮕﺮاﻧـﻲ‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫ﻧـﻮع‬ ‫ﺧﺎﻧـﻮاده‬ ‫ھﺎ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺧﺎﻃﺮ‬ ‫ﻗﻀﺎوت‬ ‫ﻣﺮدم‬ ‫و‬ ‫آﺷﻨﺎﻳﺎن‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫در‬ ‫ﺻﻮرﺗﻲ‬ ‫ﮐﻪ‬
‫ﻣـﺮدم‪،‬‬‫آﺷـﻨﺎﻳﺎن‬ ‫و‬ ‫ھﻤـﺴﺎﻳﮕﺎن‬ ‫ھﻢ‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫ﻣﻨﻔﻲ‬ ‫https://yarsalam.xyz/راﺟﻊ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺧﻮاﺳﺘﮕﺎری‬ ‫ﮐ‬ ‫ﺮدن‬‫از‬ ‫دﺧﺘﺮان‬ ‫ﻧﺪارﻧﺪ‬ ‫‪.‬‬
‫ﭘـﺴﺮی‬‫ھـﻢ‬ ‫ﮐـﻪ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻗـﺼﺪ‬ ‫ﺧﻮاﺳـﺘﮕﺎری‬ ‫وارد‬ ‫ﺧﺎﻧﻪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫ﺣﺮﻳﻢ‬ ‫ﺧﺎﻧﻪ‬ ‫ﺑﺮاﻳﺶ‬ ‫اﺧﻼق‬
‫اﻳﺠـﺎد‬‫ﻣـﻲ‬ ‫ﮐـﻨﺪ‬ ‫و‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫اﻣﺮ‬ ‫ﺑﺴﯿﺎر‬ ‫ﺑﮫﺘﺮ‬ ‫از‬ ‫آن‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫دﺧﺘﺮ‬ ‫و‬ ‫ﭘﺴﺮ‬ ‫در‬ ‫ﺧﺎرج‬ ‫از‬ ‫ﻣﺤﯿﻂ‬ ‫ﺧﺎﻧﻪ‬ ‫و‬
‫دور‬‫از‬ ‫اﻃــﻼع‬ ‫ﺧﺎﻧــﻮاده‬ ‫ھــﺎ‬ ‫رﻓــﺖ‬ ‫و‬ ‫آﻣــﺪ‬ ‫داﺷــﺘﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷــﻨﺪ‬ ‫و‬ ‫ﺗــﺼﻤﯿﻤﺎت‬ ‫ﻧــﺴﻨﺠﯿﺪه‬ ‫ﺑﮕﯿــﺮﻧﺪ‬ ‫و‬ ‫ﻳــﺎ‬
‫ﻣﻌﻀﻼت‬‫اﺧﻼﻗﻲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫آورﻧﺪ‬ ‫‪.‬‬